Le blog RH de Patterson SOFT
Soft skills cv : pourquoi les recruteurs doivent-ils les repérer
Soft skills : pourquoi les recruteurs doivent-ils les repérer sur un CV ? Ces derniers temps, les soft skills sont au coeur des recrutements. Il semble que ces aptitudes comportementales deviennent toutes aussi importantes, voire plus, que les aptitudes techniques des...
Mail de refus de candidature : quand et comment le rédiger ?
Quand et comment rédiger un mail de refus de candidature efficace ? Nous avons tous connu cette sensation désagréable de recevoir un email de refus de candidature, souvent impersonnel et dépourvu d'émotion. Et soyons honnêtes, cela ne laisse généralement pas une...
Recrutement : remettre le candidat au coeur du processus
Le recrutement est un processus important pour toute entreprise. Il est nécessaire de bien le préparer afin de pouvoir faire face aux différents challenges rencontrés lors du recrutement d'un candidat. Le candidat doit être au centre du processus de recrutement afin...
Multidiffusion d’offres d’emploi : comment ça fonctionne ?
La multidiffusion d’offres d’emploi est une technique de plus en plus utilisée par les recruteurs. Mais comment ça fonctionne ? Dans cet article, nous allons vous expliquer comment la multidiffusion d’offres d’emploi peut vous aider à trouver le candidat idéal plus...
Comment lutter contre le turnover en entreprise ?
Le turnover désigne dans une entreprise le renouvellement des effectifs, suite à des recrutements et des départs du personnel. Il constitue ainsi un indicateur RH très précieux. Si le renouvellement des effectifs est synonyme de dynamisme, un turnover trop élevé peut...
5 astuces pour trouver les meilleurs candidats avec un logiciel de recrutement en ligne
Les entreprises reçoivent souvent des milliers de candidatures pour un seul poste. Passer en revue toutes les candidatures pour trouver la perle rare est un travail long et fastidieux. Les logiciels de recrutement comme les ATS (Applicant Tracking System) facilitent...
La digitalisation RH, un atout pour la gestion des talents
La gestion des talents est devenue, pour de nombreuses entreprises, un véritable levier de performance. Si la digitalisation de l’entreprise touche tous les secteurs, elle est particulièrement importante pour les RH. En effet, le service RH est devenu un véritable...
Réaliser une campagne de recrutement efficace
Dans un contexte de "guerre des talents" caractérisé par des compétences de plus en plus rares, le recrutement est un véritable levier stratégique pour les entreprises... mais aussi un défi ! Comment élaborer une campagne de recrutement efficace afin de recruter...
CVthèque : 3 étapes pour la mettre en place dans votre entreprise
Le curriculum vitae est un élément important du processus d'embauche. Il vous donne un aperçu complet d'un candidat avant même que vous ne le rencontriez. Il est cependant difficile de suivre tous les CVs que vous recevez sans un système de suivi des candidats (ATS)....
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